ZOOM

ZOOM staat voor Zonsbeek Opleidingskunde Op Maat en zoomt letterlijk in én uit bij een organisatie, team en individu om zo bij te dragen aan de ontwikkeling daarvan.

Ambitie

De ambitie van ZOOM is om organisaties, team en individuen te ondersteunen in het ontwikkelen van het lerend vermogen. Lerend vermogen is niet zomaar een kenmerk maar een kernbekwaamheid om in ontwikkeling te blijven, wat van belang is in de wereld waarin verandering de enige constante factor is.

ZOOM vertaalt de (abstracte) strategie naar concrete organisatie(leer)doelen, adviseert u over de manier waarop u uw medewerkers kunt laten bijdragen aan de gestelde doelen en zoomt in op de talenten van uw medewerkers om via die weg het beste uit het individu, team en organisatie te halen

Werkwijze

Tijdens een geheel vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek maakt ZOOM graag kennis met u en uw organisatie. Graag komt ZOOM in gesprek om beeld te krijgen bij uw ontwikkelingsvraag. ZOOM stelt op scherp zodat zichtbaar wordt wat nodig is.

Uitgangspunten

Belangrijk uitgangspunt is dat borgen bij de intake centraal staat. ZOOM wil leerinterventies borging zodat deze toekomstbestendig zijn. Door te beginnen met de vraag Hoe borgen we het resultaat? wordt duidelijk welke condities voorwaardelijk zijn voor toekomstbestendig succes.

Als de vraag geen ontwikkelvraag lijkt te zijn óf de door uw gestelde vraag meerdere deelvragen bevat zal ZOOM hierop inzoomen, zodat een degelijk advies gegeven kan worden. Als de vraag te omvangrijk is of expertise vraagt welke ZOOM onvoldoende kan bieden dan werkt ZOOM met experts uit haar professionele netwerk.

Indien gewenst brengt ZOOM een offerte uit.